En el marco del Día Internacional de la Mujer Indígena, el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) reconoce la función clave que las mujeres indígenas desempeñan dentro de sus comunidades en la Ciudad de México, pues juegan un papel destacado en la promoción de la cultura y el uso de las lenguas. Al mismo tiempo, hace un llamado para visibilizar las brechas de género persistentes que, sumadas a otro tipo de discriminaciones que se intersectan, limitan su acceso a derechos.

· COPRED y sociedad civil alzan la voz para denunciar discriminación a personas ciegas usuarias de perros guía.

Urge incluir a grupos de atención prioritaria en protocolos de emergencia. · Emitir información en lenguas nacionales distintas al español, para garantizar acceso pleno de todas las poblaciones. · Involucrar a las autoridades responsables en promover espacios libres de discriminación durante las emergencias.

Necesario que el presupuesto 2019 sea construido con visión de trato igualitario.

· Realiza COPRED intervenciones como perito en la procuración e impartición de justicia de la CDMX.

Prevenir y atender casos de discriminación en la CDMX, uno de sus objetivos.

Celebra COPRED creación de Programas Sociales para personas liberadas en CDMX.

El Estado debe ser garante de no discriminar y brindar acceso universal al derecho a la salud.

· El Trato Igualitario es un derecho llave para acceder al resto de los derechos humanos: Jacqueline L´Hoist, Presidenta del COPRED.

· Atiende el COPRED a 1,501 personas durante el año 2017.